| LinkBack | أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع | تقييم الموضوع | انواع عرض الموضوع |
| ||||||||||||
كيــــــف تصير تـــــاج علـــــى راس كـــل النــــــــاس
1. استمع أكثر من أن تتكلم : فكلما كثر كلام الإنسان كانت هناك فرصة للخطأ . ولذلك حاول أن تكون صامتا' قدر المستطاع ، والناس سوف يفترضون انك أكثر ذكاء مما أنت عليه حقيقة . 2.احتفظ بأسرارك الخاصة : كن محافظا' على معلوماتك الشخصية ولا تجعل حياتك كتابا' مفتوحا' . فتعريتك لنفسك تجعل الآخرين يقللون من فكرتهم عنك . 3. لا تقلل من منجزاتك : فعندما تقول : إنني كنت محظوظا' فان ذلك يفقدك بعضا' من مكانتك ، وكن متواضعا' ولكن في فخر . وعندما يقول شخص ما هذا عظيم ، وافقه ثم قل : شكرا' ، لقد عملت بجد . 4. اعترف بأخطائك بسرعة ولباقة : فالذين يتظاهرون بأنهم على حق دوما' يفقدون الاحترام، لان الناس تراهم على أنهم مخادعون . 5. لا تقلل من شأنك : فالإنسان يفقد احترام الآخرين عندما يقلل من شانه وتوقف عن قول أشياء مثل : هذا قد يكون خطأ . 6. ابتعد عن الإعتذارات المتكررة : فالإعتذارات بمناسبة أمر جيد ، ولكن لا تبالغ في ذلك . 7. لا تكن من محبي التأثير في الآخرين : فلو حاولت جاهدا' أن تؤثر في الآخرين فإن الناس سيشعرون بذلك وستفقد الاحترام. 8. خذ أكثر القرارات بنفسك : فإن عادة الإكثار من سؤال الناس عن رأيهم يعكس عدم تأكدك من قرارك وهذا يقلل من احترامهم لك . 9. دائما' قدر قيمة الوقت : فالذين يتسكعون ويضيعون وقتهم يفقدون احترام الآخرين. 10.احتفظ بهدوئك : فالذين ينفعلون كثيرا' بعواطفهم يفقدون الاحترام صدقــــــني وصدقيني اذا سويتوا هالنقاط باذن الله بتكونوا تاج على راس الكل
|
مواقع النشر (المفضلة) |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
((كـــل ., عـــآأآأآمــ ,. وآأنـــــت ., آأغــلى ., آأآأنـــسآآن)) | .. جآر آلقمر .,’ | مرفأ البداية وروح التواصل | 9 | 23-12-2009 12:04 AM |
هل تقبل ان تسير على هذا الجسر | سلطان الشوق | لُغَة الصور .. والكاريكاتير الساخِر | 22 | 20-08-2009 03:00 PM |
لاتحـــــــزنك عينــــي ولا تشـــره علـــــى دمعـــاتها | محمد | صهيل القصيد | 11 | 16-01-2009 01:16 AM |
إلى كـــل من يحمل في قلبه ذرة حقـــد على السعودية | نبض الحياة | نشيد الروح | 21 | 27-08-2008 06:48 PM |
ب ع ض النــــــــاس | السفير | احتواء ما لا يحتوى | 6 | 09-12-2006 12:46 AM |