12-05-2012, 09:26 PM
|
| |
رد: موظفي القطاع الخاص في مستشفى الرويضه يتساءلون هل نحن في السعوديه
 |  | |  | | اخي الغالي
اشكرك على حرصك
وطرحك اهذا الموضوع الهام
وعن تعين ممرض مدير للخدمات المساندة انا ارى انه لامشكله في ذالك بالعكس المستشفيات يجب ان يكون طاقمها الاداري اطباء او ممرضين لانهم هم من مارسوا العمل ويعرفون مدى احتياجات المستشفى فأغلب القطاعات الصحية تكون ادارتها اطباء او فنين تمريض
على العموم هذا ليس لب الموضوع
المهم هو عدم صرف الرواتب للموظفين وهذي مشكله كبيرة جدا واعتقد ان التقصير من الشركة المشغله لانهم ليسوا على ملاك وزارة الصحة والمسؤل عن هذا الشئ هو وزارة العمل والعمال عليهم بتقديم شكوى او ارسال برقيه لوزير العمل وانا على يقين انه سوف يتم الرد عليهم خلال ساعات لان هذا الشئ ممنوع والراتب حق من حقوق الموظف لايجب تأخيرة | |  | |  | حيآك الباري اخي العزيز لا اتفق معك اطلاقآ بأن يكون ممرض مسئول في وظيفه اداريه يقول المثل خل الخبز لخبازه الممرض تعلم الامور التمريضيه ولا يفقه شي في الاداره وهذا هو الحاصل وانا انصحه بالاستقاله من منصبه او الرجوع لمكانه الطبيعي .... يجب ان يكون هناك منظومة خاصه للخدمات المسانده في فن التعامل مع الشركات والفائده التي يرجاء منها يجب ان يكون هناك تخطيط وتنظيم وتوجيه ايجابي للخدمات المسانده فاي سخف ان اضع ممرض لا حول له ولا قوه بهذه الامور ؟ !
عمومآ ليس هذا محور الحديث الشي المهم هو ان تعامل الناس مثلما تعامل نفسك وان تحب لهم ما تحب لنفسك والله لا ابحث عن الاثاره من خلال هذا الموضوع هم ابناء لنا سنقف معهم ونتمنى لهم كل خير وسعاده
آشكرك اخي سمو الاحساس على تنويرك وتعقيبك
|