27-06-2011, 11:45 PM
|
| |
رد: وظائف شاغرة (تحديث يومي )
الوصف الوظيفي :
• حساب مكافئة نهاية الخدمة
• المسئول عن جميع العلاقات الحكومية
• متابعة الخطابات والمعاملات التي تحتاج إلى تصديق من الغرفة التجارية أو الخارجية أو السفارات والقنصليات التي تخص الشركة أو موظفي الشركة.
• متابعة تجديد وإنهاء عقود الموظفين
• جدولة وتحديد مواعيد الأجازات السنوية لجميع الموظفين
• المتابعة مع الموظف لتعبئة نموذج المباشرة بعد العودة من الاجازة
• متابعة إجراء استقدام أسر الموظفين للإقامة معهم عند الطلب والتنسيق مع معقب الشركة .
• متابعة إصدار تأشيرات الخروج والعودة للموظفين ولاسرهم بالتنسيق مع المعقب . والنهائي عند ترك العمل
• إصدار خطابات الانذارات وفق تعليمات مدير الموارد البشرية.
• يشرف على عملية التوظيف عن طريق النشر / الإعلان عن الوظائف ، وجمع وتقييم الطلبات ، والتحقق من المراجع ، وإجراء المقابلات مع المرشحين و مع المشرفين.Coordi nates employee orientation and training, including Staff Development Day.
• Recommends system-wide personnel policies to the administration and Board of Trustees.العمل على اصدار دليل الموظف وتسليمه والاشراف بشأن السياسات والإجراءات المتعلقة بالموظفينKeeps abreast of and ensures compliance with laws, court decisions, and trends affecting personnel policies and procedures (FLSA, FMLA, COBRA, ADA, etc.) وضمان الامتثال للقوانين والقرارات والإجراءات المتعلقة بالموظفينMainta ins job classification manual and job de******ions.
• Maintains awareness of developments and trends in the profession through in-service workshops, meetings, conferences, professional literature and organizational memberships, advising Director and supervisors, k , وحفظ صور التعاميم والقرارات الداخلية للشركة.
• ترتيب وتنسيق تقارير الحضور و الإنصراف وتسليمها لمدير الموارد البشرية
• اصدار بطاقات الموظفين
• تسجيل الموظفين الجدد في نظام الحضور والانصراف
• اعداد وطباعة شهادات التعريف للموظفين
• اعداد خطابات الشكر للموظفين
وبالتوفيق للمتقدمين
وعلى المتقدمين ارسال السيرة الذاتية على الايميل salfandy@ gmail.com
وسوف يتم الاتصال بالمتقدمين لتحديد موعد المقابلات |