عرض مشاركة واحدة
#8 (permalink)  
قديم 06-02-2009, 08:41 PM
ناصرعبدالرحمن
.:: مراقب ::.
ناصرعبدالرحمن غير متواجد حالياً
لوني المفضل Cadetblue
 رقم العضوية : 787
 تاريخ التسجيل : 17-04-2007
 فترة الأقامة : 6867 يوم
 أخر زيارة : 06-10-2012 (01:31 PM)
 العمر : 47
 المشاركات : 2,069 [ + ]
 التقييم : 39340
 معدل التقييم : ناصرعبدالرحمن عضو الماسي ناصرعبدالرحمن عضو الماسي ناصرعبدالرحمن عضو الماسي ناصرعبدالرحمن عضو الماسي ناصرعبدالرحمن عضو الماسي ناصرعبدالرحمن عضو الماسي ناصرعبدالرحمن عضو الماسي ناصرعبدالرحمن عضو الماسي ناصرعبدالرحمن عضو الماسي ناصرعبدالرحمن عضو الماسي ناصرعبدالرحمن عضو الماسي
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي رد: أنت مدير جديد.. إذن عَظَّمَ اللهُ أَجْرَك!



خيال انثى أسمح لي أن أضيف بعض اللمسات وأضفي قليل من المقبلات. على هذا الطرح الرائع
هل نستطيع أن ننجز كل أعمالنا العظيمه دون إدارة؟
لا
ما شعورك نحو المدير والإدارة؟
ـ السمع والطاعه فالمدير ولي أمر وتجب طاعته في غير معصية.
ما أسباب العزوف عن الإدارة؟
في الحقيقة أصبحنا الإ من رحم الله بين إفراط وتفريط في جانب الإدارة فالبعض يبحث عن الرئاسة ويبحث عنها ويتطلع للحصول عليها مهما كان الثمن وبإي طريقة. والبعض عزف عن الإدارة ولا يريد الحصول عليها أبداً.
والصواب هو الوسط فالإداره والرئاسه لا تطلب ولا يسعى للحصول عليها فهي تكليف وليس تشريف.ولكن إذا أتت إلى شخص وكلف بها ولم يكن هناك من هو أكفأ وأفضل فأنه قد ياثم إذا تركها.
من هو المدير في نظرك الذي يستحق القياده والإدارة؟
الأفضل والأكفأ
ما أسباب العزوف عن الإداره؟
البعض أخذ بهذا المثل: لا تكن رأساً فأن الرأس ....
ولم يستشعر أنه قد يأثم أن تركها لغيره ومن ليس أهلاً لها. ولم يستشعر الأجر العظيم إن قام بها حق القيام
ومنها حديث الرسول صلى الله عليه وسلم في السبعة الذين يظلهم الله في ظله يوم لا ظل الإ ظله.. وذكر منهم(إمام عادل).
..



 توقيع : ناصرعبدالرحمن